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日期:2020-01-24 浏览 返回公告列表

为适应鞋城园区发展需要,进一步优化人才结构,参照《2019年宿州市引进紧缺人才公告》,经研究,决定面向社会公开引进经济、招商引资、安全环保、规划建筑等专业共计21名急需人才,根据工作需要安排到宿州市现代制鞋产业城管委会工作。现将有关事项公告如下:

一、引进条件、岗位设置及相关待遇

引进对象根据工作能力和人岗相适设管理工作岗和一般工作岗。

1.管理工作岗(9人)

(1)“双一流”建设高校或“985”“211”工程建设高校全日制本科毕业;全日制硕士研究生、博士研究生学历的可适当放宽;相关专业管理经验丰富或持有注册会计师、经济师(中级、高级)、 统计师(中级、高级)、造价工程师、注册咨询工程师(投资)、监理工程师、建造师(一级、二级)、注册建筑师(一级、二级)、注册安全工程师等相关资格证书的优秀人才可放宽至本科一批院校。

(2)有5年相关管理工作经验,年龄要求在40周岁以下。

岗位设置:党政办、财政局、投资促进局、经济发展局、产业监督局、规划建设局、社会事业局、人力资源中心、招投公司部门或科室负责人各1名,专业不限。一经聘用试用期满,经考核合格后,根据引进人员工作资历、业务能力适时安排相应的岗位和职级。

相关待遇:管理岗相关待遇按大中型国有企业有关政策执行,且不低于15万元/年。其他政策待遇按市有关文件执行。

2.一般工作岗(12人):

(1)全日制本科及以上学历,其中相关工作经验丰富或持有注册会计师、统计师、经济师、造价工程师、注册咨询工程师(投资)、监理工程师、建造师(一级、二级)、注册建筑师(一级、二级)、注册安全工程师等相关资格证书的,同等条件下优先录用。

(2)年龄要求在35周岁以下。

岗位设置及专业要求

(1)办公室综合岗(4名,含财务税收1名):中文文秘、社会政治、法学、人力资源管理等相关专业,具备扎实的文字功底,熟悉公文写作,有相关工作经验者或党员优先。其中财务税收岗需财政学、会计学、财务管理等相关专业,5年以上本专业相关工作经验,且具备会计从业资格证(有会计中级职称及以上者优先)。

(2)招商工作岗(2名):工科类、管理类等相关专业,有较强的沟通协调能力,能够长期出差在外。

(3)项目管理工作岗(2名):经济类、工商管理类专业,熟悉经济及项目管理工作,有5年及以上相关工作经验,会熟练编制项目可行性分析报告或产业分析报告者优先。

(4)统计工作岗(1名):统计学类、经济学类相关专业。

(5)规划建设工作岗(2名):城建规划类、建筑工程类等相关专业,熟悉城乡规划、建筑工程管理、土地资源管理、工程招投标等工作,男性,有5年及以上相关工作经验。

(6)安全环保工作岗(1名):安全科学与工程类、环境科学与工程类相关专业,熟悉安全生产或环境保护工作,有5年及以上相关工作经验。

相关待遇:一般工作岗相关待遇按大中型国有企业有关政策执行,且不低于8万元/年。其他政策待遇按市有关文件执行。

报考人员要具备以上岗位设置相关条件,符合法律法规相关规定方可报名。

二、引进程序

本次急需人才引进按照报名、资格审查、面试、体检考察、公示聘用的程序进行。

   (一)报名

本次引进人才采取网上报名和现场报名并行的方式开展。 

1. 网上报名。

时间:2020年1月24日--2020年2月28日17:30

报名邮箱:szxc319@163.com

报名资料:按照要求填写报名表,上传本人有效身份证件、学历、学位证书、相关资格证书,工作经历证明,学信网学历证明等电子扫描件,资格审查时所有证明材料均需提供原件及复印件一份。

2.现场报名。

时间:2020年1月24日--2020年2月28日17:30(工作日时间报名)

报名地址:安徽省宿州市鞋城管委会党政办公室

报名资料:按照要求填写报名表本人近期免冠正面证件彩色1寸照片1张,本人有效身份证件、学历、学位证书、相关资格证书,工作经历证明,学信网学历证明。所有证明材料均需提供原件及复印件一份。

每位报名人员限报一个职位,所填信息应当真实、准确、完整、规范。本次报名不设置开考比例。

(二)资格审查

根据报考人员报名信息进行资格审查,资格审查时间为2020年2月29日至3月4日18:00。原始资料审查合格后,报经招考工作小组研究确定面试人员进入面试。报考人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招考全过程。经审查,对不符合政策规定要求的,取消其应聘资格。

(三)面试

面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检考察

    按引进计划,根据面试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象,体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同,一并进入体检考察程序。体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。报考人员放弃体检(未在规定时间内体检视为放弃)或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需相关材料的,将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。

(五)公示和聘用

根据考试、体检、考察情况,确定拟引进人员名单,并进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议者,统一办理相关手续,对反映有影响录用问题并查有实据的,不予引进。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

新聘用人员试用期为3个月,试用期满考核合格的,按规定办理相关聘用手续;被聘用人员在试用期满后经考核不合格者,解除聘用关系。 

三、纪律与监督

凡弄虚作假、违反考试、引才工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与引进条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、录用资格。对违反引才工作纪律的工作人员,按有关规定给予严肃处理。

咨询电话:0557-3338057  

监督电话:0557-3930319

附件:1.引进急需人才报名表(管理岗、一般工作岗填写)


                       附件1:2020年鞋城引进急需人才报名表.doc

       2.工作业绩信息采集表(管理岗填写)

                       附件2:管理岗个人业绩相关信息采集表.docx

  

        宿州现代制鞋产业园招商投资有限公司

                        2020年1月24日